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Karriere

Werde Teil unseres Teams bei PixelMechanics

Gestalte mit uns die digitale Zukunft.

Warum PixelMechanics?

Unbegrenzte Lernmöglichkeiten

Tauche ein in eine Welt, in der die Tiefe des Wissens auf die Spannung neuer Herausforderungen trifft. Unser Team ist eine Fundgrube an Fachwissen, die darauf brennt, gemeinsam mit Dir zu arbeiten und neue Innovationen zu schaffen.

Eine lebendige und integrative Kultur

Zelebriere die Vielfalt in einem Arbeitsbereich, der Individualität und Gleichberechtigung in allen Bereichen fördert.

Freiheit und Flexibilität

Erlebe die Autonomie, Deine Ideen zu verwirklichen, unterstützt durch flexible Arbeitszeiten, die eine gesunde Work-Life-Balance ermöglichen.

Unsere Vorteile und Vergünstigungen

Remote Work & Home Office

Genieße die Flexibilität, von jedem Ort aus arbeiten zu können, und fördere das Gleichgewicht zwischen Berufs- und Privatleben.

Flexible Arbeitszeiten

Mit Kernzeiten von 10:00 bis 16:00 Uhr unterstützen wir Deine Bedürfnisse nach Flexibilität.

Gesunde Arbeitsatmosphäre

Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Dein Wohlbefinden fördert – mit offener Kommunikation und regelmäßigen Initiativen zur Verbesserung Deiner Gesundheit.

Erfrischt und energiegeladen bleiben

Unbegrenzt Kaffee, Getränke und frisches Obst stehen Dir jederzeit zur Verfügung.

Entspannen und auftanken

Profitiere von regelmäßigen Massagen.

Team Events & Aktivitäten

Von Grillabenden beim Chef bis hin zu festlichen Zusammenkünften auf dem Weihnachtsmarkt – wir schätzen die Momente, die uns außerhalb der Arbeit zusammenbringen. Mach mit bei unseren freiwilligen Spieleabenden für Brett- und Rollenspiele!

Gestalte die Zukunft mit uns

Bereit, etwas zu bewirken? Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten in unserem Team. Nicht die perfekte Stelle dabei? Lass Dich davon nicht abhalten – wir sind immer daran interessiert, talentierte Menschen kennenzulernen. Schicke Deinen Lebenslauf an jobs@pixelmechanics.de und lass uns gemeinsam herausfinden, wie Du in unser Team passen könntest!

Jetzt bewerben
LIVE, WORK AND HAVE FUN TOGETHER

Große Menschen liefern große Projekte

Wir suchen motivierte Kolleginnen und Kollegen und bieten das, was Deinen Job zu Deiner Leidenschaft macht: die Chance, die Zukunft mitzugestalten, ein offenes Ohr im ganzen Team – und eine ganze Welt, in der Du arbeiten kannst. Home-Office, Nürnberg oder Indien … oder vielleicht sogar am Strand von Dubai? Hauptsache, es läuft rund.

Fotocollage aus dem Arbeitsalltag des PixelMechanics-Teams (1 von 3)
Fotocollage aus dem Arbeitsalltag des PixelMechanics-Teams (2 von 3)
Fotocollage aus dem Arbeitsalltag des PixelMechanics-Teams (3 von 3)
DARAUF SIND WIR STOLZ

Was uns als Arbeitgeber ausmacht

Top-Bewertung im Nachhaltigkeits-Audit

Unter den TOP-IT-Dienstleistern in Deutschland – bewertet in Umweltbewusstsein, Gleichberechtigung und Innovation.

Nahezu 50/50 an allen Standorten

Gelebte Gleichberechtigung in Deutschland wie in unserem Büro in Indien – mit einer nahezu ausgeglichenen Verteilung von Kolleginnen und Kollegen.

8 Nationalitäten, ein Team

Über 7 Religionen und 8 Nationalitäten mit unterschiedlichen Sprachen – zusammengewachsen zu einem großartigen Team.

Echtes Hybrid-Unternehmen

Wir glauben, dass jeder Mensch seinen Lebensmittelpunkt dort wählen sollte, wo er am glücklichsten ist. Home-Office, Nürnberg, Indien – oder Workation.

Adobe-Partner für komplexe B2B-Lösungen

Von Adobe als einer der geeignetsten Partner für anspruchsvolle B2B-eBusiness-Lösungen eingestuft.

Überdurchschnittliches internationales Wachstum

Wir wachsen international überdurchschnittlich – und bleiben durch tiefes Fachwissen ein respektierter Ansprechpartner für unsere Kunden.

Michael Rohrmüller, CEO & Gründer von PixelMechanics

„Es war immer meine Vision als Geschäftsführer und Gründer, PixelMechanics zu einem internationalen Unternehmen zu entwickeln, das über erstklassige technische Lösungen echten Mehrwert schafft – indem wir die besten Menschen für die Aufgabe zusammenbringen. Unser Standing bei Adobe und die Lösungen, die wir liefern, beweisen das Tag für Tag. Darauf bin ich sehr stolz."

Michael Rohrmüller
Geschäftsführer & Gründer, PixelMechanics
AKTUELLE STELLEN

Aktuell offene Stellen

Wir suchen laufend gute Leute. Die Bewerbung läuft direkt über unser Recruiting-Portal – transparent, schnell und mit persönlicher Rückmeldung.

Offene Stellen werden geladen …

Alle Stellen bei PixelMechanics ansehen →

Nichts Passendes dabei? Sende uns eine Initiativbewerbung – wir sind immer auf der Suche nach guten Leuten.

Häufige Fragen zu Karriere bei PixelMechanics

Welche Stellen sind aktuell offen?

Die aktuellen Ausschreibungen stehen weiter oben auf dieser Seite. Ist nichts Passendes dabei, freuen wir uns trotzdem über eine Initiativbewerbung – wir schaffen regelmäßig Stellen für Menschen, die zu uns passen.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Bewerbung per Formular oder E-Mail, Rückmeldung in der Regel innerhalb einer Woche, danach ein Videocall zum Kennenlernen und ein zweites Gespräch mit fachlichem Teil. Insgesamt selten mehr als drei Wochen.

Kann ich vollständig remote arbeiten?

Ja. Das Team arbeitet ortsunabhängig, das Büro im Rilkepark in Nürnberg steht offen, ist aber keine Pflicht. Wichtig ist Erreichbarkeit in einer gemeinsamen Kernzeit.

Welche Technologien setzt ihr ein?

Odoo und Python im ERP-Umfeld, HubSpot für CRM und Marketing, n8n und Airbyte für Automatisierung und Datenintegration, PostgreSQL als Datenbank, dazu JavaScript im Frontend und Mobile-Apps für ERP-Prozesse.

Sucht ihr auch Berufseinsteiger und Quereinsteiger?

Ja. Entscheidend ist, ob jemand Prozesse verstehen will, nicht wie viele Jahre im Lebenslauf stehen. Einarbeitung erfolgt an echten Projekten mit fester Begleitung.

Was macht PixelMechanics als Arbeitgeber aus?

Kleine Teams, kurze Entscheidungswege und direkter Kundenkontakt. Wer eine Idee hat, setzt sie um, statt sie durch vier Ebenen zu tragen.

Welche Vorteile und Vergünstigungen gibt es?

Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Weiterbildungen und Herstellerzertifizierungen, moderne Ausstattung sowie regelmäßige Team-Treffen an beiden Standorten.

Gibt es Weiterbildung und Zertifizierungen?

Ja. Als HubSpot Gold Partner und Odoo Ready Partner brauchen wir zertifizierte Berater – die Zertifizierungen zahlt und plant das Unternehmen, nicht Sie in Ihrer Freizeit.

Wie ist die Zusammenarbeit mit dem Standort in Indien organisiert?

Beratung, Architektur und Projektleitung liegen in Nürnberg, Entwicklung und Test verteilen sich auf beide Standorte. Gearbeitet wird in gemeinsamen Sprints mit täglicher Abstimmung auf Englisch.

An wen schicke ich meine Initiativbewerbung?

Schicken Sie Ihren Lebenslauf an die auf dieser Seite genannte Adresse und schreiben Sie zwei Sätze dazu, was Sie interessiert. Ein Anschreiben nach Vorlage brauchen wir nicht.